Será revelado neste evento como ajudei Milhares de Servidores Públicos a sair da estagnação, salários defasados a chegar nas altas promoções e salários públicos.De acordo com a lei 12.965/2014 e 13.709/2018, autorizo enviarem comunicações por e-mail ou qualquer outro meio e concordo com a sua política de privacidade.

É para quem:

Está cansado(a) de salários defasados sem reajustes

Em alguns casos, os salários dos servidores públicos podem não acompanhar a inflação ou o custo de vida, afetando sua qualidade de vida.

Não tem reconhecimento nenhum na sua área de atuação pública Muitos servidores sentem que seu trabalho não é valorizado ou reconhecido adequadamente, tanto pela administração quanto pela sociedade em geral.

Sempre com sobrecarga de trabalho ou função

Muitos servidores enfrentam uma carga de trabalho excessiva, especialmente em setores críticos como saúde, educação e segurança.

Ambiente de Trabalho Desmotivador

Ambientes de trabalho negativos, com falta de coleguismo, liderança ineficaz, e políticas internas rígidas, podem desmotivar os servidores e afetar seu desempenho.

Conhecer Felipe Rivello é o primeiro passo para seguirem juntos nessa jornada! Palestrante e Treinador;

Gestor público com experiência em todas as esferas do Governo (municipal, estadual e federal);

Especialista em Liderança pelo CLP/Havard;

Na iniciativa privada liderou equipes de alta performance, algumas com mais de 5.000 colaboradores;

Criou o Método SERVIR, que tem o objetivo de preparar os servidores para os desafios do dia a dia da administração pública, dando-lhes ferramentas para controlar suas emoções, se relacionar melhor com seus pares, entender a importância da autoliderança e se comunicar melhor, compreendendo e seguindo as diretrizes da administração.

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